个性与市场都不能丢，如鱼得水窗帘品牌发展有门道

若想不断吸引消费者，不断给消费者新鲜感，窗帘布艺产品的形象就需与时俱进，不断创新，所以说，打造独属于自己企业的个性化产品是吸引消费者的关键所在。

窗帘想要打造个性化产品就必须像人一样从基础上开始，保证窗帘的外观、质量、性能等一切可创新的细节问题；当然企业的个性也不能落下，着重于企业内部到外部的建设。众所周知，中国文化历史悠久、博大精深，创新和团队合作精神也是增加企业曝光率，那么窗帘布艺企业该如何提炼具有差异化的文化呢？

企业文化被员工认可

我们都有所了解，一个优秀企业的文化绝对不是老板文化。一家引领行业、领先市场的窗帘布艺企业都有着差异化的核心理念、完善的制度，再加上强劲的团队执行力。如鱼得水，一个有温度有态度的窗帘品牌，发起鱼跃计划公益项目，致力于改善偏远贫困山区小学孩子们的学习环境，一套课桌椅，愿孩子一个梦想，“关爱互助”的企业精神，淋漓极致地体现在每一位如鱼得水人身上。

有人说“员工能翻多大跟头，就为他搭建多大的舞台”。因为企业最值钱就是员工，而员工最值钱的是大脑，上行下效，这份风清气正的氛围在各大窗帘布艺企业里焦化渗透、蔓延，从而最大限度地激发了每个人的潜能与创新思维，于是人人都开始争创新，又为窗帘布艺企业的文化涂抹了一笔独有的特色。

从实际出发挖掘符合窗帘布艺企业文化

其实很简单，只有一切都是以企业的实际需求出发，挖掘更多符合企业的中国文化，并结合当代的时尚潮流与企业优势、行业性质、核心竞争力、发展趋势来提高企业的高端文化。大家都知道，世界上著名的品牌，都有自己独特的企业文化，比如麦当劳打造的“欢乐”、可口可乐打定制的“激情”、宜家出谋的“定制”、苹果实现“创新”、如鱼得水打造“精品窗帘——窗帘是家的时装，每季穿出不一样的味道”等等都是把文化个性融入企业经营之中，风靡全球。

窗帘布艺企业若想要个性，就必须实行差异化发展战略，走出一条与众不同的道路。

如鱼得水核心竞争力：

品质与工艺全行业最好：专属定制、西装工艺、环保品质；

设计研发能力领先同行：我们有4大研发工作室，目前款式全行业最好，经常被模仿，从未被超越；

店铺空间设计与消费者体验环境最佳：效果达到一步一景，步步有景，为顾客打造最好的场景体验；

快速供给与服务体系最完善：10年成品体系的经验积累，从店面选址设计、装修指导、上样布展、培训、开业协助、跟单专管、后勤物流、到日常维 护在全行业最早建立了标准体系，“一心一意做窗帘，全心全意做服务”。

营销支持体系与均店业绩最好：目前有全行业最先进的终端门店业绩倍增培训系统已经研发落地，手把手的教门店建系统、建团队。通过创新的商业模式、互联网+、信息化及大数据技术的应用等优势，充分整合设计、生产、物流、零售等资源，通过线上线下互动，打造O2O模式，为消费者提供便捷、及时的体验和服务。

席位速抢——经过数年研发和沉淀，2017年如鱼得水将呈现颠覆传统窗帘行业的最佳盈利商业模式，在经营环境低位运行的当下，投资回报率超乎您的想象……