2020-03-18
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很多有经验的企业管理者在演讲的时候都会说到企业文化的重要性,“创新品管、质量生活”一直是我们蝶绣企业的生存之本,对大多数发展中的中小墙布企业而言,奢谈企业文化对企业没有任何裨益,企业文化急需走下神坛,文化不应成为企业员工的朝拜物,而应成为员工的每天都在践行的行为习惯。对企业文化的一种定义就是企业文化,是企业全体员工想事情和做事情的行为习惯。
一、客户的满意度
企业之所以能生存是因为有顾客的存在,企业生存和发展的根本是不断地创造顾客和满足顾客。现代企业组织和架构下,企业发展越大,人员越多,组织机构越庞大,某些经营问题就突显出来。相对蝶绣刺绣墙布来说,专业、严谨、高质量的生产线一直深化着每一位企业员工,所以企业长期而艰巨的任务就是要营造顾客第一、顾客满意的企业文化。要让员工时刻牢记顾客想什么,顾客需要什么,如何达成和超越顾客的期望等。
二、速度之争
大多数中小墙布企业在市场竞争中都处在相对弱势的地位,都与大型企业有较大的距离和差距。要想成为一流的品牌和企业,在市场竞争中与强争锋,需要速度作为支撑,用速度去冲击规模。所谓船小好掉头,中小墙布企业最忌讳的就是本来自己是只兔子,但行进的速度却如大企业一般的骆驼。所以我们蝶绣刺绣墙布拥有一队专业的花型设计团队,一直追赶着世界的步伐从未停止,期待3月北京展的新品发布。
三、创新品管
中小墙布企业相对来讲,资源相对匮乏,短板特别多。只靠模仿的话,只能自寻死路。所以,中小墙布企业要“不走寻常路”,要守正出奇,不断地创新花型,用创新行为来代替各种不足,逐渐建立蝶绣在整体市场上的优势,在竞争中占据主动,不断积累实力,才能最终发力。只要全员都有创新的意识,创新并不难,企业有创新的氛围,对创新有激励的措施,创新就会像一股活水,源源不断的流淌。诚邀各地经销商倾情加盟蝶绣刺绣墙布。成为时尚的先驱者。
蝶绣传承了苏绣的技艺,产品本身就具备了手工刺绣精美的观赏性的特点。蝶绣刺绣墙布在图案设计上吸纳了英伦皇室的设计风格,与精美的刺绣交汇融合,更好地表现出了英式所独具的尊贵和奢华。自然、优雅、含蓄、高贵为特点的英伦皇室风格,让东方传统刺绣的技艺更添艺术的光彩。
(来源:雅芝蝶Y蝶绣刺绣墙布)
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