从4.8元到百亿资产！绍兴农民工开出20多家公司！

周永利

周永利，男，1955年出生于浙江绍兴县杨汛桥镇，浙江永利实业集团有限公司董事长。浙江永利实业集团有限公司是集产业资本与金融资本为一体的综合性企业集团，现有下属企业20余家。上海市浙江商会执行副会长，柯桥区企业家协会执行会长。绍兴鲁迅中学名誉校长，柯桥区王坛镇新建村和贵州铜仁市松桃县盘石镇芭茅村名誉村长。2009年4月16日绍兴县侨商协会在县行政中心成立，集团董事长周永利当选为协会首届会长。

农名工当上董事长

“老板和员工应该是合作的关系，只有合作愉快了才能做好事情。但合作的前提是什么呢？首先就是平等。”

——周永利

说起农民工的称呼，周永利还有一段艰辛且伤心的经历。

20来岁的周永利因为家境贫困，在武汉的一个建筑工地上当工人。为了赶工程进度，周永利和工友们天天晚上加班加点。就在不远处，有一幢居民楼，楼上的居民吃过晚饭，站在阳台上看着工地上的工人，嘲笑周永利们：“民工民工，天天加班，粮票吃完。”意思是说你们这些民工，挣不到几个钱，还天天加班呢，加完了班肚子就饿了，饿了得买吃的，挣的粮票都被你们吃完了。

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听到这样的嘲讽，周永利气极了，但又能怎么样呢？干完活躺在一下雨就漏水的油毛毡帐篷里，周永利惟有默默鼓励自己。

一晃三十多年过去了，2008年1月，周永利早已告别了过去在外打工的艰苦岁月，自己转而成为了一名经营者，但当年受到的那些嘲讽周永利怎么也忘不掉。周永利不愿意自己的员工也受到这样的歧视，从内心里就不认同“农民工”这样的提法。在周永利看来，大家都是平等的“永利人”。

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这种平等不仅仅体现在称呼上，还体现在日常的管理中。在永利集团，所有的员工都享受平等的“五金”，都有平等的学习权利，有平等的提升机会，在劳动报酬上，严格体现着多劳多得。

这种思想甚至表现在员工的午餐上。据一位永利集团的员工介绍，在永利餐厅，不同收入等级的员工可以享受不同价格的午餐，而午餐的内容、标准则是完全一样的。

“在我们餐厅，午餐都是20元标准的，月收入2000元以上的，购买一份午餐需要花费5元钱，而月收入在1000元到2000元之间的，购买同样的午餐只需要3元。”这位员工解释。

周永利经常在自己企业的餐厅用餐，“我属于费用最高的那个档，吃一餐饭，得花5元。”周永利笑着说。

与时俱进，实现百年企业梦

周永利说：“我们永利集团也有一个打造百年名企业的梦想，我们每个永利人都有过上富足安康生活的梦想，这些都是中国梦的组成部分，只有大家都心怀梦想，为梦想而努力奋斗，我们的大国梦才能实现”。

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正是怀着这样一种“大梦”情怀，周永利带着他的永利集团30年来乘风破浪，砥砺前行，从创业之初的4.8元钱和25斤全国粮票开始，打造成目前超百亿规模资产的企业集团王国。

周永利是个注重学习、与时俱进的人。他极早响应政府产业转型升级号召，积极进行产业结构调整。在巩固传统纺织印染产业优势的同时，挺进地产、建筑、建材行业，屡创佳绩，承建开发项目遍布全国。并且前瞻性决策，在同类企业中率先投身于金融保险行业，先后发起创立贵州永安金控集团，参股浙商银行、瑞丰银行等多家银行，发起并创立信泰人寿保险股份有限公司，参股华融金融租赁股份有限公司，同时参股“浙江红石”、“浙江蓝石”、“华睿投资”等数家创投公司，组建上海呈瑞投资管理公司、永利小额贷款公司。从原先的“轻纺为主，多元经营”的格局，逐步构建了工贸业、地产业和金融业“三位一体”式的产业格局，实现实体产业与资本产业一体化经营的新格局。

周永利坚持“科技是第一生产力”的理念，领导企业不断创新。目前，永利环保在废气处理、废气回用和氢燃料电池三大领域取得了长足进步，特别是废气处理系统已在较大范围内普及。治理定型机废气项目被列为“十五”国家重点科技攻关计划、“区域可持续发展关键技术研究与示范”示范项目，具有显著的社会效益和经济效益。

周永利常年奔波忙碌在公司发展第一线，许多开创性工作他必亲历亲为。他说，工作是爱企业的最好表现，劳动着，工作着，爱着，让他感觉到人生的充实和成就。我们永利集团就要像那些企业巨人一样，做一个有爱有责任的企业，所以我们要不断奔跑，不断前进，永不停步。

桑梓之怀，心系家乡父老情

不管走得多远，路在何方，周永利始终牵挂着家乡柯桥区杨汛桥，他把家始终安在杨汛桥，无论多忙，逢年过节都要到镇敬老院看望那里的每一位孤寡老人，为他们送上节日的慰问与祝福。去年，他得知敬老院部分设施陈旧，需要改造，他立即表示捐款100万元为敬老院提档升级改造助力，为老人们增添家用电器和部分家具。

他还出资为全镇80岁以上的老人举行“蟠桃寿宴”，与所有老人一起过生日，为他们祝寿。在每个六一儿童节，他都会提前准备，为小朋友送去精心采购的学习用品和书籍，鼓励孩子们好好学习，长大了报答社会，报答家乡。家乡修路、造桥、建造健身设施、开办文化礼堂……只要村里需要，群众需要，周永利从不推却，都会热心捐助，共建家乡新农村。

永利集团每年都会向柯桥区慈善总会捐赠，累计已捐赠了1000多万元的留本冠名慈善救助基金。他还热心帮扶柯桥区贫困山村的发展，支持贫困村王坛新建村脱贫发展，建设社会主义新农村，陆续为当地村委建设了配套设施齐全的办公大楼和村民文体活动中心，设立“永利”助学基金，资助新建村贫困学生，逢年过节他还会带上红包，看望村里的困难户。此外，他每年还出资200多万元，用于改善村里的教育设施、为农民购买养老保险等等。

周永利不仅从资金上帮扶新建村的发展，更是从源头上想方设法提高村民的收入，改善村民的生活条件。在一次次走访中，周永利了解到当地村民大多以种植茶叶为主，但由于缺少技能和知识，茶叶品质和产量一直上不去。周永利为此专门请教了上级农技部门，出资为村民办起了农技培训班，鼓励村民走进课堂学知识，走进田头去实践，改良茶叶种植，从源头上帮助村民自我发展。

感恩社会，慈善路上不停步

作为民营企业家，周永利把“永攀高峰、利国利民”作为企业发展的宗旨，把“三力”作为自己和企业的追求。他常说“企业一定要创造财富，才有实力，才有能力去感恩社会；一定要有潜力，才能可持续发展，才能把慈善事业做长久；一定要对得起政府、对得起社会，才有魅力，这也是企业的责任和精神”。

周永利始终以政府认可、社会满意、人民支持的魅力企业为目标，怀揣感恩的心走过了30年，不忘初心，方得期待。从12年到16年间，永利响应国家号召，致力于精准扶贫工作，已投入2000万元在医院、公共设施和乡村建设上；在教育上投入1000万，资助包括贵州、江西、浙江等地学校；在红色党建投入1000万设立红都瑞金永利红色文化研究会。

近年来，周永利组织600多名员工子女上海世博会游览，并亲自送孩子们上车；组织优秀员工欧洲旅游；设立“帮困基金”，帮助困难职工家庭，每年超过50万元；为女职工设立专属的节日出游计划……

随着永利集团的发展，永利集团全国各地分公司和子公司共有20余家，5000多名员工，分布全国各地，无论企业发展到哪里，周永利就把爱和关怀送到哪里。

牢记使命，代表履职有担当

作为一名人大代表，周永利更把自己的善举和代表职责结合在一起，他每年都会走访调研，听取百姓的心声，积极献言献策，到目前共提出建议30多件。2013年，集团还率先涉足金融业，组建小微企业贷款平台，解小微企业燃眉之急。2015年，呼吁尊重关爱农民工从称呼的改变开始，大家亲切地称呼在柯桥的农民工为“新柯桥人”……

领导关怀

中纪委常务副书记赵洪祝与周董事长亲切交谈

绍兴市柯桥区委书记徐国龙和周董事长

省政协主席乔传秀莅临公司指导

时任绍兴县委书记陈敏尔视察永利集团（原天桥纺织厂）

作为新一届柯桥区人大代表，春节一过，周永利就在积极准备今年两会的建议。他的笔记本上《关于引导大学生成为工匠级产业工人的建议》、《关于进一步推动农村信用社改革的建议》、《关于大力推进深化医疗改革的建议》等建议提纲和调研材料已经记得密密麻麻，周永利说，“人民代表人民选，我代表的是人民，我希望能说出人民最想说的话，办出他们心中最想办的事，真正尽到一名人大代表的责任。”